職稱論文，顧名思義，就是指在一定職業範圍内，用(yòng)于評定一定職業職稱的(de)論文形式。一般職稱論文在不同職業領域内所分(fēn)等級也(yě)不同。那麽關于論文的(de)發表，山西評職稱論文有沒有要求要第幾作者呢(ne)?

　　山西評職稱論文有沒有要求要第幾作者這(zhè)個(gè)問題不能夠一概而論，這(zhè)要看作者是什(shén)麽專業，憑什(shén)麽級别的(de)職稱等都有關。而且對(duì)第幾作者有沒有要求，作者要看所在單位下(xià)發的(de)文件中有沒有寫到要求是第幾作者，如果有的(de)話(huà)，作者按照(zhào)職稱文件上的(de)要求去做(zuò)即可(kě)，如果沒有要求的(de)話(huà)，那就是隻要對(duì)評職稱有效就可(kě)以了(le)。

　　就目前國内的(de)職稱評審來(lái)說，第一作者的(de)位置确實是非常搶手的(de)，也(yě)是比較注重的(de)。所以通(tōng)常來(lái)說，職稱評審條件都會要求申報人(rén)員(yuán)以第一作者身份發表論文，也(yě)有一部分(fēn)是隻要對(duì)評職稱有用(yòng)的(de)作者位置就可(kě)以，但是大(dà)部分(fēn)還(hái)是要求第一作者的(de)。

　　如果作者所在的(de)單位是對(duì)第幾作者有要求的(de)話(huà)，或者是要求必須是第一作者的(de)話(huà)，一定要按照(zhào)要求去做(zuò)，不然是對(duì)評職稱沒有用(yòng)處的(de)。這(zhè)一點是需要作者特别注意的(de)。要說一篇論文中，最重要的(de)作者位置還(hái)是第一作者和(hé)通(tōng)訊作者，第一作者是論文的(de)主要撰筆人(rén)，通(tōng)訊作者是論文的(de)聯絡人(rén)或者組織人(rén)。第一作者和(hé)通(tōng)訊作者在職稱評審中加分(fēn)最高(gāo)。

　　除了(le)第一作者和(hé)通(tōng)訊作者以外，其他(tā)位置的(de)作者加分(fēn)很有限，也(yě)就是說如果作者以其他(tā)身份發表論文在職稱評審中可(kě)能也(yě)能加分(fēn)，但發揮的(de)作用(yòng)非常有限。所以小編建議(yì)作者的(de)是評職稱晉升，論文最好以第一作者或是通(tōng)訊作者來(lái)寫作發表。

　　當然，國外的(de)情況有所不同，國外刊物(wù)比較看重通(tōng)訊作者，第一作者次之，因此，作者要盡量争取第一作者或是通(tōng)訊作者。作者排名通(tōng)常也(yě)是按照(zhào)貢獻大(dà)小來(lái)排的(de)，想要靠前的(de)位置就要做(zuò)出相應的(de)貢獻來(lái)才可(kě)以。