課題論文可(kě)以作爲評職稱論文嗎?可(kě)以。課題論文是指展示課題研究成果的(de)文章(zhāng)，與其他(tā)論文一樣，都可(kě)以匹配合适的(de)期刊投稿發表，并沒有被職稱單位排除在外。即參評人(rén)可(kě)以用(yòng)課題論文參加職稱評定。

　　首先，課題論文，是論文中的(de)一種，隻是内容上與其他(tā)論文有所差異。用(yòng)論文評職稱時(shí)，職稱單位會對(duì)論文的(de)數量、論文專業、刊物(wù)級别、作者位置、重複率、發表時(shí)間等提出具體的(de)要求，但不會對(duì)内容是否來(lái)自課題研究有限定。也(yě)就是說，課題論文不會因爲内容與課題研究有關，而失去評職稱加分(fēn)的(de)作用(yòng)。

　　其次，課題論文作爲評職稱論文，要兼顧兩個(gè)方面：一是課題論文要符合課題結題論文成果要求;二是課題論文要符合評職稱論文的(de)要求。當兩者不能同時(shí)兼顧時(shí)，優先滿足前者。因爲課題論文第一目的(de)是爲課題結題服務，而不是評職稱。不能爲了(le)評職稱加分(fēn)，而對(duì)課題結題棄之不顧。

　　有用(yòng)課題論文作爲評職稱論文的(de)想法時(shí)，參評人(rén)一定要考慮自己的(de)課題論文是否對(duì)晉升職稱有用(yòng)。若有用(yòng)，直接提交即可(kě)，同時(shí)還(hái)可(kě)能省去再另寫論文發表的(de)麻煩。若沒有用(yòng)，就一定要了(le)解職稱論文怎麽寫以及什(shén)麽時(shí)候以第幾作者發表什(shén)麽刊物(wù)等要求，盡快(kuài)完成發表，以免因爲缺少論文，而晉升不了(le)職稱。

　　總之，課題論文可(kě)以作爲評職稱論文，但參評人(rén)的(de)課題論文不一定正好滿足評職稱論文的(de)要求。