副高(gāo)級工程師加分(fēn)項都有哪些?晉升職稱中有不少加分(fēn)項，也(yě)可(kě)以說每一項要求就是一個(gè)加分(fēn)項，一般來(lái)說，晉升職稱的(de)要求主要包括學曆、工作年限、工作能力、業績、科研幾個(gè)主要方面，這(zhè)其中，學曆和(hé)工作年限是最基本要求，主要的(de)加分(fēn)項就是工作能力、業績、科研，這(zhè)是拉開晉升人(rén)員(yuán)之間距離的(de)主要加分(fēn)項。

　　工作能力很好理(lǐ)解，主要是一些申報人(rén)在本職工作崗位上所取得(de)的(de)優異成績，或者是專業内影(yǐng)響力較大(dà)的(de)獎項，比如對(duì)于教師來(lái)說，就是教學課時(shí)的(de)長(cháng)短，教學成績的(de)好壞，以及一些評優課、示範課等，對(duì)于工程師來(lái)說，就是參與工程的(de)建設和(hé)管理(lǐ)，研發過一些專業技術等，不同行業有不同的(de)工作能力證明(míng)。

　　業績和(hé)科研可(kě)以放在一起來(lái)了(le)解，業績主要是申報人(rén)做(zuò)出的(de)一些比較突出的(de)成績，業績的(de)要求和(hé)工作能力的(de)區(qū)别在于業績是一些比較突出的(de)工作成績，比如工程師參加過國家重點項目的(de)設計施工建設，科研主要就是論文、著作或者課題、專利了(le)，科研成果的(de)形式有多(duō)種，不單單是論文一種，不同行業的(de)申報人(rén)适用(yòng)于不同的(de)科研形式，就副高(gāo)級工程師來(lái)說，前述幾種科研類型都是适用(yòng)的(de)。

　　可(kě)以說科研成果部分(fēn)是最關鍵的(de)加分(fēn)項，加分(fēn)的(de)高(gāo)低與申報人(rén)能力水(shuǐ)平有直接關系，能力強的(de)申報人(rén)可(kě)能有核心期刊論文甚至國際學術論文，有發明(míng)專利在手，這(zhè)樣與其他(tā)申報人(rén)的(de)差距很容易就拉開了(le)，所以晉升職稱，申報人(rén)要在這(zhè)方面多(duō)多(duō)積累，科研成果是多(duō)多(duō)益善的(de)。