很多(duō)作者到了(le)發表職稱論文的(de)時(shí)候也(yě)是到了(le)職稱論文查重的(de)這(zhè)個(gè)關鍵環節，那麽職稱論文查重是包括了(le)什(shén)麽，是否包括了(le)摘要呢(ne)?答(dá)案是當然的(de)，雜(zá)志社的(de)編輯查重除了(le)參考文獻之外都是整篇複制的(de)，所以摘要是需要檢測的(de)，并且摘要是很重要的(de)是整篇論文的(de)主體。

　　1. 如何選擇職稱論文查重工具?

　　如今國内有許多(duō)的(de)論文查重軟件平台其中最具權威查重軟件是知網和(hé)萬方，維普等。職稱論文查重和(hé)雜(zá)志社、高(gāo)校多(duō)少以知網爲準的(de)。

　　2、什(shén)麽是職稱論文查重?

　　是具有一定工作年限的(de)工作人(rén)員(yuán)在申報單位職稱的(de)時(shí)候去撰寫提交的(de)一篇論文。這(zhè)篇論文是需要去和(hé)文獻資源進行對(duì)比檢測出重複率的(de)過程。

　　3、爲什(shén)麽職稱論文要查重?

　　職稱論文查重是爲了(le)要确保這(zhè)篇論文的(de)原創性與新穎性可(kě)以達到申報職稱的(de)标準，同時(shí)也(yě)要防止有抄襲他(tā)人(rén)文獻資料的(de)這(zhè)種行爲存在。隻有設立摘抄論文查重制度才可(kě)以顯示出職稱論文申請評定的(de)嚴謹性和(hé)難度。

　　4. 職稱論文查重的(de)重複率太高(gāo)會怎麽樣?

　　如果在論文查重系統檢測的(de)時(shí)候檢測出職稱論文的(de)重複率是超過标準的(de)話(huà)，那麽是可(kě)以先判斷爲這(zhè)篇論文有一大(dà)部分(fēn)是抄襲或者是借鑒他(tā)人(rén)文獻的(de)，而不是你自己寫出的(de)成果，那麽是可(kě)以說明(míng)你誠信度和(hé)自創性是不強的(de)，然後這(zhè)也(yě)是違法了(le)職稱論文評定的(de)标準的(de)，所以是達不到職稱論文評定的(de)要求的(de)，是無法通(tōng)過你的(de)職稱申報的(de)。