在發表職稱論文的(de)時(shí)候，我們不難發現，無論是職稱要求還(hái)是單位要求，還(hái)是刊物(wù)的(de)要求，都對(duì)文章(zhāng)的(de)字數有明(míng)确要求，字數是職稱論文的(de)一項基本要求，大(dà)家在寫作論文時(shí)一定要控制好字數篇幅，過長(cháng)或過短都是不合适的(de)，過長(cháng)的(de)文章(zhāng)不受雜(zá)志社的(de)歡迎，應爲任何刊物(wù)版面都是有限的(de)，過短的(de)文章(zhāng)則基本都是一些泛泛而談的(de)觀點，沒有什(shén)麽實質性内容，那麽職稱論文字數要求是什(shén)麽?

　　一般的(de)情況下(xià)，發表省級期刊的(de)，一般2000-3000字符足夠可(kě)以，若本單位評職稱對(duì)論文字數有特别要求，則根據本單位要求爲準。一些期刊對(duì)于稿件的(de)要求，有的(de)也(yě)會有明(míng)确的(de)硬性标準，比如3000字符起發，比如4000字符起發，每個(gè)期刊的(de)版面編排都是有限的(de)，一些核心期刊對(duì)論文的(de)數量有一定的(de)限制。如一些對(duì)文章(zhāng)提交的(de)論文在6000-8000字的(de)字數适當規定的(de)核心期刊，文本空間一般從5000到10000字的(de)要求，包括簡介、語篇分(fēn)析、結果和(hé)結論等内容。太少的(de)話(huà)不能充分(fēn)討(tǎo)論。

　　如果文章(zhāng)中有圖片和(hé)表格，或是一些公式模型，這(zhè)些也(yě)是算(suàn)入字數當中的(de)，一般如果不是發表核心期刊，建議(yì)大(dà)家把字數控制在3000字以上就可(kě)以，不需太長(cháng)，一篇3000-4000字的(de)論文如果沒有圖表的(de)話(huà)，所占版面也(yě)就是最多(duō)兩個(gè)版面，還(hái)是比較适中的(de)，具體的(de)要求可(kě)以詳細向單位了(le)解下(xià)。